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企業(yè)資源規(guī)劃解決方案
  • 更新時間:2025-04-20 00:30:00
  • 系統(tǒng)軟件開發(fā)
  • 發(fā)布時間:2年前
  • 544

市場上有大量適用于各種流程的軟件解決方案。無論您的業(yè)務(wù)是什么,很可能已經(jīng)有滿足您行業(yè)特定需求的軟件解決方案。各種規(guī)模的公司都傾向于購買的一種解決方案是ERP 軟件。 ERP 代表企業(yè)資源計劃。

ERP的定義

企業(yè)資源規(guī)劃(ERP) 是一個集成軟件應(yīng)用系統(tǒng),可標(biāo)準(zhǔn)化、簡化和集成財務(wù)、人力資源、采購、分銷和其他部門的業(yè)務(wù)流程。通常,ERP 系統(tǒng)在集成軟件平臺上運行,使用在單個數(shù)據(jù)庫上運行的通用數(shù)據(jù)定義。

ERP系統(tǒng)的好處

ERP 系統(tǒng)通過多種方式提高業(yè)務(wù)效率和效益。 ERP 系統(tǒng)通過將財務(wù)信息集成到單個系統(tǒng)中來統(tǒng)一組織的財務(wù)報告。它們還集成了訂單管理,使訂單接收、制造、庫存、會計和分銷變得更加簡單且不易出錯。大多數(shù)ERP 還包括客戶關(guān)系管理(CRM) 工具來跟蹤客戶互動,從而更深入地了解客戶行為和需求。他們還可以標(biāo)準(zhǔn)化和自動化制造和支持流程,并統(tǒng)一整個組織內(nèi)業(yè)務(wù)部門的采購。 ERP系統(tǒng)還可以提供標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源平臺,用于時間報告、費用跟蹤、培訓(xùn)、技能匹配等,并大大增強組織在整個財務(wù)、人力資源和供應(yīng)鏈中為政府法規(guī)提交必要報告的能力。

功能正常的ERP 系統(tǒng)使企業(yè)能夠減少完成幾乎每個業(yè)務(wù)流程所需的時間。他們還通過圍繞通用數(shù)據(jù)定義組織的共享數(shù)據(jù)來促進協(xié)作,從而做出更好的決策。 ERP 系統(tǒng)提供的標(biāo)準(zhǔn)化和簡化減少了僵化的結(jié)構(gòu),創(chuàng)建了一個更加敏捷的企業(yè),可以快速適應(yīng)并增加協(xié)作潛力。 ERP 系統(tǒng)的集中式數(shù)據(jù)庫雖然是一個更大的目標(biāo),但比分布在數(shù)百個系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)更容易保護。

ERP實施

大多數(shù)成功的ERP 系統(tǒng)實施都是由執(zhí)行發(fā)起人領(lǐng)導(dǎo)的,該執(zhí)行發(fā)起人發(fā)起業(yè)務(wù)案例、獲得批準(zhǔn)繼續(xù)實施、監(jiān)控進度、擔(dān)任指導(dǎo)委員會主席、消除障礙并獲取收益。首席信息官與執(zhí)行發(fā)起人密切合作,確保充分關(guān)注與現(xiàn)有系統(tǒng)的集成、數(shù)據(jù)遷移和基礎(chǔ)設(shè)施升級。 CIO 還為執(zhí)行發(fā)起人提供應(yīng)對挑戰(zhàn)的建議,并幫助執(zhí)行發(fā)起人選擇專門從事ERP 實施的公司。

組織變革管理主管還應(yīng)向執(zhí)行發(fā)起人提供建議,因為ERP 實施會帶來新的業(yè)務(wù)流程、角色、用戶界面和工作職責(zé)。組織變革管理可以幫助企業(yè)中的每個人了解ERP 將對其工作產(chǎn)生的影響。在許多情況下,組織變革管理公司而不是內(nèi)部高管提供這種支持。

向項目執(zhí)行團隊匯報的應(yīng)該是業(yè)務(wù)項目經(jīng)理和IT項目經(jīng)理。如果企業(yè)雇用ERP 集成公司或組織變革管理專家,其項目經(jīng)理應(yīng)該成為核心項目管理團隊的一部分。詳情請參見推來客ERP系統(tǒng)模板,傳送門:ERP系統(tǒng)。

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